Explica la importancia de la "eficiencia" y la "eficacia" en la organización y analiza las consecuencias de lo que sucedería si no las aplicaran las empresas.

IMPORTANCIA DE LA EFICIENCIA EN LA ORGANIZACIÓN. Tiene que ver con aprovechar los recursos disponibles para obtener una mayor productividad.

• Consecuencias si las empresas que no aplican la eficiencia. La falta de eficiencia significa desperdiciar la capacidad productiva del espacio físico, las maquinarias y los insumos estaría resultando una pérdida respecto a la inversión realizada por la organización.

IMPORTANCIA DE LA EFICACIA EN LA ORGANIZACIÓN. Tiene que ver con la capacidad y aptitud de los empleados para lograr de la mejor manera los objetivos, más allá de los recursos materiales que dispongan.

• Consecuencias si las empresas que no aplican la eficacia. La falta de eficacia tiene que ver con la falta de detección de talentos, de crecimiento profesional y de personal especializado. Es un desaprovechamiento del recurso más valioso de toda institución: el valor humano que hace la diferencia.

EFICIENCIA. Es la relación entre los recursos disponibles y la mejor manera de aprovecharlos para cumplir los logros de manera adecuada. EFICACIA. Es la capacidad para alcanzar los objetivos, por ejemplo: de manera más o menos rápida, más allá de los recursos disponibles.