Ejemplo de conflicto interpersonal y ejemplo de conflicto intrapersonal.

Ejemplos de conflictos interpersonales:

• En un equipo de trabajo, hay quienes trabajan más y quienes trabajan menos. Eso provoca tensiones entre las personas que integran el grupo y puede desembocar en un conflicto interpersonal.

• Dos amigos no logran ponerse de acuerdo respecto de la manera de abordar una situación problemática con un tercer amigo y eso los lleva a discutir, lo que provoca un conflicto interpersonal entre ellos.

• Dos vecinos discuten porque uno cree que el otro ha dañado su propiedad y debe pagar los gastos de reparación, razón por la cual terminan teniendo un conflicto interpersonal dado que no logran ponerse de acuerdo.

Ejemplos de conflictos intrapersonales:

• Un hombre está enamorado de dos personas al mismo tiempo y no sabe cómo resolver esta situación, lo cual le provoca angustia y un conflicto intrapersonal.

• Una persona tiene que decidir entre dos empleos que le están ofreciendo, uno con mayores posibilidades de crecimiento y otro con mejor salario, y esta situación le resulta compleja de resolver, lo que le genera un conflicto intrapersonal.

• Una persona se ve obligada a mentirle a otra para no herir sus sentimientos y esto entra en contradicción con sus propios valores, tales como la honestidad y la sinceridad, lo que desemboca en un conflicto intrapersonal.

Un conflicto interpersonal se produce cuando las personas tienen intereses encontrados, cuando se frustran determinadas expectativas o cuando hay diferencias importantes en los valores, objetivos, metas o prioridades entre distintos individuos. De este modo, este tipo de conflictos tiene lugar en los procesos de interacción con otras personas. La mejor forma de resolver los conflictos interpersonales suele ser a través del diálogo.

Por el contrario, un conflicto intrapersonal se da cuando una persona padece alguna clase de crisis interna y esta afecta su funcionamiento psicológico. Este tipo de conflicto se produce dentro de una misma persona, cuando se produce un choque de fuerzas opuestas y que poseen una misma intensidad respecto de algún tema en particular. La forma de resolver los conflictos intrapersonales suele ser a través de la introspección, o a veces por medio del diálogo con otras personas o con profesionales.