Tipos de organigramas

  • Respuesta verificada

    0

    susana_bs

    Un organigrama es la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. Sirve para presentar información general sobre las características de la empresa así y para analizar su estructura organizacional.

    Existen distintos tipos de organigramas, y distintos criterios para clasificarlos. Algunos son:

    1) Según su naturaleza:

    • Organigramas microadministrativos. Representan a una sola organización o a alguna de las áreas que la conforman.

      organigrama microadministrativo

    • Organigramas macroadministrativos. Representan más de una entidad.

    organigrama macroadministrativo

    • Organigramas mesoadministrativos. Representan a varias entidades de un sector al sector en su totalidad.

    organigrama mesoadministrativo

    2) Según el ámbito:

    • Organigramas generales. Representan a una cierta organización en su totalidad y las relaciones que existen dentro.

    organigrama general

    • Organigramas específicos. Representan a un departamento o área puntual de la entidad y cómo se organiza.

    organigrama especifico

    3) Según la presentación:

    • Organigramas horizontales. Las unidades son desplegadas de izquierda a derecha colocando al titular en el extremo izquierdo. Las relaciones entre las unidades se representas mediante líneas horizontales y la jerarquía se ordena en columnas.

    organigrama horizontal

    • Organigramas verticales. Las unidades se despliegan de arriba hacia abajo, el titular se ubica en el extremo superior y las jerarquías se despliegan de manera escalonada.

    organigrama vertical

    • Organigramas mixtos. Combina elementos horizontales con elementos verticales, que permiten un mayor despliegue.

    organigrama mixto

    4) Según el contenido:

    • Organigramas integrales. Representan todas las unidades administrativas de la empresa y las relaciones jerárquicas o de dependencia que se establecen entre ellas.

    organigrama integral

    • Organigramas funcionales. Incorporan una una reseña de las funciones más importantes de cada área.

    organigrama funcional

    • Organigramas de puestos, plazas y unidades. Señalan los puestos que se necesitan para cada unidad, el número de plazas que existen y que se requieren.

    organigramas de puestos, plazas y unidades

    Gracias

    Marcada como correcta

¿Todavía tienes más preguntas?