Respuesta verificada
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Una entrevista es un diálogo entre dos o más personas sobre algún tema de interés. En ellas, suelen participar un entrevistador (quien hace las preguntas) y al menos un entrevistado (quien las responde), y se pueden desarrollar de manera presencial, es decir cara a cara, o de manera virtual.
En función de esto, los elementos que se necesitan para realizar una entrevista son:
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El entrevistador, es decir, alguien que se ocupe de realizar las preguntas.
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Al menos un entrevistado, es decir, una persona a quien se desea realizar las preguntas.
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Un guion, es decir, el material que le permite al entrevistador organizar la entrevista. Se trata de una lista de los puntos que se abordarán y de las preguntas que le realizará al entrevistado durante la conversación. Estas preguntas pueden ser estructuradas, esto es, redactadas previamente tal y como serán formuladas en el momento de la entrevista, pero también semiestructuradas o abiertas, o sea de temas más generales que le ofrecen al entrevistador un margen para hacer preguntas que no tenía pautadas y que surgen de la misma conversación.
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Un medio, es decir, un contexto para que se pueda realizar el intercambio, que puede ser presencial o virtual.
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